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          老水廠煥發新活力

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          • 發布時間:2023-05-05 15:50:08

          每年向中心城區供水2300萬立方米,千噸水耗電從2020年的242.85千瓦時,降低到現在的193.66 千瓦時,年節約供水成本近70萬元。微信圖片_20230505154742

          位于鐵路局東風站旁的東風水廠,始建于1958年,是大武水源供水系統的“龍頭”,長期擔負著我市中心城區生活和工業用水供應的重任。隨著“引黃”供水工程和“引太入張”工程的相繼建成通水,中心城區多水源供水格局的形成,加之城區生活用水水源的調整,東風水廠主力水廠的“光環”不再,曾經的榮耀似乎也已經遠去。微信圖片_20230505154805

          2020年,市水務集團成立后,為充分利用好我市優質地下水資源,決定對大武供水系統進行重新優化,將臨近的東風水廠和金嶺水廠進行資源整合,安排具有30多年供水管理經驗的“老師傅”魯洪東擔任廠長,對兩個水廠進行統籌管理。微信圖片_20230505154808

          “剛來的時候,水廠設施設備老舊,院墻內外雜草叢生,職工普遍年齡偏大,50歲以上的占一多半,由于地處偏遠,加之水廠重要性的降低,很多人感覺被公司‘遺忘’了,大家上班也沒有精神,整個水廠一副衰敗的景象?!濒敽闁|介紹說,面對困難,首先從抓思想轉變入手,帶領大家自力更生,清除院內雜草、更換自用水管道、鋪墊井群道路、修繕水廠景觀游廊,以整治水廠環境“小切口”撬動職工愛廠如家“大格局”。其次抓隊伍建設,合理調配兩廠人員,組建“大維修班組”,強化“一崗多責”“一專多能”,運行人員既要管好設備運轉,還要完成井群巡視、做好生產分析;維修人員既要負責生產設備的“小維修”,也要承擔起整個水廠各類設施的“大維修”,通過落實全員績效考核,將職工個人收入與出勤率、工作量、工作表現等掛鉤,拉開收入差距,充分體現“多勞多得,少勞少得,不勞不得”。重點抓內部挖潛,堅持技術改造、修舊利廢,配電柜損壞,組織職工從廢舊配電柜拆件組裝;水泵損耗高效率低,自行調試設備、修正參數;面對水源井水位變化,及時更換取水泵機組,最大限度地提高工作效能,每年保證向中心城區供水2300余萬立方米,千噸水耗電逐年下降,年節約供水成本近70萬元。

          東風水廠就是市自來水公司、市水務集團的一個縮影,面對水價長期倒掛、供水設施老舊、企業嚴重虧損、民生服務壓力增大等新老問題,這批淄博水務人自力更生,不等不靠,提效爭先,闖出了一條降本增效、提質增收的改革發展之路,2021年實現整體扭虧為盈,企業經營呈現出趨勢性、關鍵性、轉折性變化,走上了高質量發展的快車道。(來源:淄博日報/博覽新聞)

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